abstract: 'This article analyses the generation gap in the duration of long-term

  career interruptions due to childcare among mothers of two children, and

  how the differences are moderated by a country''s predominant family

  policy regime. The outcomes of the multilevel analysis reveal that

  mothers born after 1960 have significantly lower odds of interrupting

  their career for longer than 10 years compared with older women. A

  country''s predominant family policy model plays a significant role in

  explaining the propensity of long career breaks. Mothers from countries

  with post-socialist, Southern European and pro-egalitarian models

  exhibit lower odds of having long-term career interruptions than those

  in pro-traditionalist countries. Differences between generations are

  moderated by countries'' family policy models. Among younger generations,

  the propensity to take long career breaks is lower in post-socialist and

  non-interventionist regimes than in countries with a pro-traditionalist

  family policy legacy.

  Resume Cet article analyse le fosse entre les generations au travers de

  la duree des interruptions prolongees de carriere liees a la garde des

  enfants chez les meres de deux enfants, et comment ces differences sont

  influencees par le regime predominant de politique familiale en vigueur

  dans chaque pays. Les resultats de l''analyse multiniveau montrent que

  les meres nees apres 1960 sont nettement moins susceptibles que les

  femmes plus agees d''interrompre leur carriere plus de dix annees

  d''affilee. Le modele predominant de politique familiale d''un pays

  contribue de maniere significative a expliquer la propension aux

  interruptions de carriere de longue duree. Dans les pays aux modeles

  postsocialistes, du sud de l''Europe et qui favorisent l''egalite, les

  meres sont moins susceptibles d''interrompre durablement leur carriere

  que celles de pays protraditionalistes. Les differences entre les

  generations sont moderees par les modeles de politique familiale du

  pays. Parmi les jeunes generations, la propension aux interruptions de

  carriere prolongees est moindre dans les regimes postsocialistes et non

  interventionnistes que dans les pays au passe de politique familiale

  protraditionaliste.

  Resumen En este articulo se analiza la brecha generacional en la

  duracion de las interrupciones de largo plazo en la carrera profesional

  debido al cuidado de los ninos entre las madres de dos hijos, y como las

  diferencias se ven afectadas por el regimen de politica familiar

  predominante en cada pais. Los resultados del analisis multinivel

  revelan que las madres nacidas despues de 1960 tienen probabilidades

  significativamente menores de interrumpir su carrera durante mas de diez

  anos en comparacion con las mujeres de mas edad. El modelo de politica

  familiar predominante en cada pais juega un papel importante para

  explicar la propension a tener interrupciones largas en la carrera

  profesional. Las madres de los paises con modelos post-socialistas, del

  Sur de Europa y pro-igualitarios tienen menores probabilidades de tener

  interrupciones de largo plazo en su carrera que las madres de paises

  pro-tradicionalistas. Las diferencias entre generaciones son moderadas

  por los modelos de politica familiar de los paises. Entre las

  generaciones mas jovenes, la propension a tener interrupciones largas de

  carrera es mas baja en los regimenes post-socialistas y no

  intervencionistas que en paises con una herencia politica familiar

  pro-tradicionalista.'
affiliation: 'Valentova, M (Corresponding Author), LISER, 11 Porte Sci,Campus Belval,
  L-4366 Esch Sur Alzette, Luxembourg.

  Valentova, Marie, LISER, 11 Porte Sci,Campus Belval, L-4366 Esch Sur Alzette, Luxembourg.'
author: Valentova, Marie
author-email: Marie.valentova@liser.lu
author_list:
- family: Valentova
  given: Marie
da: '2023-09-28'
doi: 10.1177/0268580916662387
eissn: 1461-7242
files: []
issn: 0268-5809
journal: INTERNATIONAL SOCIOLOGY
keywords: 'Career interruptions; childcare; family policy; multilevel analysis;

  policy regimes; analyse multiniveau; garde des enfants; interruptions de

  carriere; politique familiale; regimes de politique publique; Analisis

  multinivel; cuidado de ninos; interrupciones de carrera profesional;

  politica familiar; regimenes de politica publica'
keywords-plus: 'WORK INTERRUPTIONS; MOTHERS EMPLOYMENT; GENDER INEQUALITY; WOMENS

  EMPLOYMENT; LABOR; ATTITUDES; DIVISION; LEAVE; CONSEQUENCES;

  DETERMINANTS'
language: English
month: NOV
number: '6'
number-of-cited-references: '62'
orcid-numbers: Valentova, Marie/0000-0003-2190-9179
pages: 701-725
papis_id: 15deec16f659a064becaea2f5bd63a35
ref: Valentova2016generationpropensity
researcherid-numbers: Valentova, Marie/HRB-9802-2023
times-cited: '4'
title: 'Generation and the propensity of long career interruptions due to childcare
  under different family policy regimes: A multilevel approach'
type: Article
unique-id: WOS:000385805000004
usage-count-last-180-days: '3'
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volume: '31'
web-of-science-categories: Sociology
year: '2016'